Formation SST Paris Ile de France

Formation SST Paris au meilleur prix

Les réponses à toutes vos questions concernant le Secourisme du travail:

Pourquoi faire une formation SST Sauveteur Secouriste du travail ?

Pourquoi proposer une formation SST Sauveteur Secouriste du travail  à ses salariés?

Quels sont les bénéfices de l'employé avec une formation SST Sauveteur Secouriste du travail ?

Où passer la formation SST Sauveteur Secouriste du travail ?

Comment se déroule la formation SST Sauveteur Secouriste du travail ?

Quel est le prix d'une formation SST Sauveteur Secouriste du travail ?

Quel est le programme de la formation SST Sauveteur Secouriste du travail ?

Comment s'effectue la formation MAC SST Sauveteur Secouriste du travail ?

 

 

 

 

 

Pourquoi proposer une formation SST Sauveteur Secouriste du travail à ses salariés ?

Former ses salariés au Secourisme du travail à Paris et en Ile-de-France.

Les entreprises et professionnels, quel que soit leurs secteurs d’activité ne sont pas à l’abri d’un accident qui peut survenir pendant la journée de travail. Toutes les entreprises n'étant pas dotées d'un service de soins d'urgence, d'un medecin ou d’une infirmerie d'entreprise, il est imperatif que des salariés sur place puissent agir rapidement sur les lieux de l'accident. Lorsqu’un problème survient, il faut agir rapidement et prendre les bonnes mesures au bon moment. Si aucun salarié n’a été formé au secourisme du travail ou au premiers secours les conséquences peuvent s'avérer parfois trés grave pour les victimes d'accident du travail. C’est pourquoi il est trés important et même parfois obligatoire qu’au moins une partie des salariés aient suivi une formation SST Sauveteur secouriste du travail. D’autant plus que tout salarié peut devenir sauveteur secouriste du travail, aucun prérequis n’est nécessaire puisque la formation SST est accessible à tous. Organiser cette formation permet d’avoir en interne des sauveteurs, capables de réaliser les gestes de secours et sachant réagir en cas d’urgence. Nous organisons tous les ans plus de 330 sessions de formation SST Paris et Ile-de-france. Formation SST Paris

Le Code du travail (articles R241-39 , L241-10 et D711-12) rend obligatoire la présence d'un membre du personnel ayant reçu l'instruction nécessaire pour donner les premiers secours en cas d'urgence. dans chaque atelier où sont effectués des travaux dangereux et sur chaque chantier occupant 20 personnes au moins pendant plus de 15 jours où sont effectués des travaux dangereux.

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Pourquoi faire une formation SST Sauveteur Secouriste du travail ?

Pourquoi faire une formation SST ?

La formation SST Sauveteur Secouriste du travail prépare les futurs SST sauveteurs secouristes du travail à intervenir dans les plus brefs délais et avec efficacité en cas d’accident dans leur établissement ou dans leur profession. Les salariés sont donc formés à examiner une victime, alerter, protéger et prévenir, rechercher les risques persistants pour se protéger. On leur apprend également à informer, à utiliser un défibrillateur et à secourir. Cela leur permet de savoir quelle conduite adopter en cas d'accident du travail et aussi, à repérer les situations qui peuvent être dangereuses lors d'un accident de travail. Grâce à la formation SST Sauveteur Secouriste du travail , les futurs secouristes du travail sont aussi en mesure d’alerter les préventionnistes de l'entreprise pour éviter de nouveaux accidents de travail. Les SST sont donc auusi des référents en matière de secourisme du travail. Notre centre de formation SST paris est destiné aux professionnels, entreprises et aux particuliers souhaitant se former au secourisme. Nous formons les salariés et particuliers au SST, au recyclage SST ou MAC SST, au PSC1, au PSE1 et PSE2.

Quels sont les bénéfices de l'employé avec une formation SST Sauveteur Secouriste du travail ?

Quels sont les bénéfices de l'employé avec une formation SST ?

Se former au Secourisme et être Sauveteur Secouriste du Travail, c'est savoir porter secours à toute victime d'un accident du travail ou d'un malaise, mais pas seulement !

En France moins de 10% de la population est formée aux gestes de premiers secours. Pourtant les formations proposées sont variées : le PSC1 pour tous les citoyens, le SST dans le milieu du travail et le PSE1 et 2 pour les personnels secouriste. Si seulement 20% de la population était formée on sauverait en moyenne 100 000 personnes de plus tous les ans, le calcul est simple, plus on augmentera le nombre de "sauveteurs secouriste" salariés ou particuliers, plus on sauvera de vies.

Les missions des Sauveteurs Secouristes du Travail sont diverses et variées car la formation SST ne porte pas seulement sur les gestes de secours mais aussi sur la prévention et la prévision des accidents en milieu professionnel. Le SST Sauveteur Secouriste du Travail dans l'entreprise doit, par son action, aider son employeur à trouver des solutions pour diminuer voir éliminer les accidents de travail ainsi que les maladies professionnelles.

Concrètement, si le Sauveteur Secouriste du Travail SST découvre un poste de travail dangereux ou une situation dangereuse pendant ses activités professionnelles, il doit mettre en œuvre une protection adaptée au danger et prévenir immediatement ses responsables hiérarchiques avant que l'accident n'arrive. Si le SST s'aperçoit que le poste de travail ou le manque d'EPI équipement de protection individuel pour un salarié peut aggraver sa santé voir même entrainer un accident mortel ou une maladie professionnelle, il doit être force de proposition pour améliorer les conditions de travail.

Formation Sauveteur Secouriste du Travail

Quand s'effectue le recyclage SST Sauveteur Secouriste du travail ?

Quand et comment s'effectue la formation MAC SST Sauveteur Secouriste du travail ?

Le SST Sauveteur Secouriste du travail doit suivre un « Maintien et actualisation des Compétences SST »  MAC SST parfois appelé recyclage SST de 7 heures tous les 2 ans pour actualiser ses connaissances et intégrer les modifications des gestes ou conduite à tenir. Un SST Sauveteur Secouriste du travail n’ayant pas effectué son maintien et actualisation des compétences dans les 2 ans suivant sa formation initiale ne comptera plus dans les quotas de secouristes dans l’entreprise. Le MAC SST ou recyclage SST a pour but de maintenir les compétences du Sauveteur Secouriste du Travail, définies dans le référentiel de formation, à un niveau équivalent voir supérieur à celui de sa formation initiale. La remise à niveau du SST basée sur le vécu des participants, des démonstrations pratiques, des phases d’apprentissage et des cas concrets. La formation est essentiellement pratique et la plus proche possible du terrain. Le premier recyclage doit avoir lieu dans les 24 mois qui suivent la formation initiale. Après le premier recyclage SST, la périodicité des suivants est fixée à 24 mois. Toutefois, il appartient à l’entreprise qui le souhaite de mettre en place un recyclage plus fréquent généralement tous les ans.

Quel est le prix d'une formation SST Sauveteur Secouriste du travail ?

Quel est le tarif d'une formation SST Sauveteur Secouriste du travail ?

Les formations SST ou les formations de base aux premiers secours sont des courtes formations qui permettent d’assimiler la conduite à tenir en face d’un événement imprévu comme un malaise ou un accident... et qui peut mettre en danger la vie d’une personne.L’INRS (Institut National de Recherche et de Sécurité) et la CPAM délèguent à des organismes extérieurs le soin de former les salariés aux risques et à la prévention des accidents professionnels dans l’entreprise. Tous suivent un processus strict d’habilitation sur chacun des thèmes de la formation secourisme : prévention, sauvetage, initiation, évaluation.

Formation SST Prix

 

Durée

Par groupe / Prix intra

Par individu / Prix inter

Formation SST

2 jours

1150 €

149 €

Maintien et actualisation des compétences (MAC) (recyclage) SST

 

1 jour

790 €

99€

Où passer la formation SST Sauveteur Secouriste du travail ?

La formation SST Paris est dispensée par des entreprises et des organismes de formation SST habilités par le réseau Assurance maladie Risques professionnels/INRS. Notre centre de formation SST Paris est habilité par l'INRS. La formation SST est dispensée par un formateur SST certifié par le réseau Assurance maladie risques professionnels / l’INRS. Ce formateur peut appartenir à l’entreprise ou à un organisme de formation SST Paris habilité par ce même réseau.

Quel est le programme de la formation SST Sauveteur Secouriste du travail ?

Programme de la formation SST Paris:

DOMAINE DE COMPETENCES 1 :

  1. Etre capable d’intervenir face à une situation d’accident du travail
  2. Etre capable de situer le cadre juridique de son intervention
  3. Etre capable de réaliser une protection adapté
  4. Etre capable d’examiner la(les) victime(s) avant / et pour la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir
  5. Etre capable de faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise
  6. Etre capable de secourir la(les) victime(s) de manière appropriée

DOMAINE DE COMPETENCES 2 : Etre capable de mettre en application ses compétences de SST paris au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise

  1. Etre capable de situer son rôle de SST paris dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
  2. Etre capable de contribuer à la mise en œuvre d’actions de prévention
  3. Etre capable d’informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention de l’entreprise de la /des situation(s) dangereuse(s) repérée(s)

 

1. Etre capable de situer le cadre juridique de son intervention

  • Le rôle du SST paris.
  • La réglementation en matière de formation et d'intervention du SST paris.

2. Etre capable de réaliser une protection adapté

Connaître le mécanisme de l'accident : appréhender les concepts de danger, situation dangereuse, phénomène dangereux, dommage, risque,...

Connaître les principes de base de la prévention.

Rendre le SST paris capable de protéger en utilisant les notions développées dans la législation actuelle relative à l'évaluation des risques (code du travail, articles L4121-1 et suivants).

Face à une situation d’accident du travail, le sauveteur secouriste du travail doit être capable de :

  • Connaitre l'alerte aux populations.
  • Identifier les dangers réels ou supposés dans la situation concernée.

Reconnaître, sans s'exposer lui-même, les dangers persistants éventuels qui menacent la victime de l'accident et/ou son environnement.

  • Identifier les dangers dans la situation concernée.
  • Repérer les personnes qui pourraient être exposées aux dangers identifiés.
  • Imaginer, sous forme de scénarios simples, à partir des éléments matériels observés et des informations recueillies, les circonstances dans lesquelles pourraient se concrétiser les accidents liés aux dangers identifiés.

Supprimer ou isoler le danger ou soustraire la victime au danger sans s'exposer lui-même.

  • Définir les actions à réaliser permettant la suppression du (des) dangers identifié(s).
  • Repérer les  matériels spécifiques permettant cette suppression.
  • Assurer ou faire assurer, par la personne la plus apte et pour une suppression permanente, la mise en oeuvre de ces matériels.
  • Faire en sorte de rendre impossible, lorsque la suppression du danger identifié ne peut être envisagée de manière réaliste, l'exposition de quiconque à ce danger.
  • En cas d'impossibilité de suppression ou d'isolement du (des) danger(s) identifié(s), reconnaître les situations dans lesquelles il pourra, sans danger pour lui-même, dégager la victime.

Mettre en évidence la similitude des compétences attendues, aussi bien en matière de protection qu’en matière de prévention.

Repérer les dangers dans une situation de travail.

  • Observer l'environnement et identifier les dangers supposés dans la situation de travail concernée.
  • Repérer les personnes qui pourraient être exposées aux dangers identifiés.
  • Imaginer, à partir de ces observations, les circonstances dans lesquelles pourraient se concrétiser des bléssures ou des atteintes à la santé liées aux dangers identifiés.

Supprimer ou faire supprimer des dangers dans une situation de travail, dans la limite de son champ de compétence, de son autonomie et dans le respect de l'organisation de l'entreprise et des procédures spécifiques fixées en matière de prévention.

  • Définir les actions de prévention ou de protection à réaliser permettant la suppression de la situation dangereuse identifiée et les mettre en oeuvre éventuellement.

4. Etre capable d’examiner la(les) victime(s) avant / et pour la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir

  • Examiner la(les) victime(s) avant et pour la mise en oeuvre de l'action choisie en vue du résultat à obtenir.
  • Reconnaître, suivant un ordre déterminé, la présence d'un(ou plusieurs) des signes indiquant que la vie de la victime est menacée.
  • Associer au(x) signe(s) décelé(s) le(s) résultat(s) à atteindre.
  • Dans le cas où il y a manifestation de plusieurs signes, l'ordre de priorité des résultats à atteindre.
  • Définir les différents éléments du message d'alerte qui permettront aux secours appelés d'organiser leur intervention.
  • Définir en fonction de la présence ou non de témoin et de l'état de la victime, le moment le plus opportun pour transmettre le message d'alerte.
  • Choisir, parmi les personnes présentes et selon des critères prédéfinis, celle qui est la plus apte pour déclencher l'alerte.
  • Identifier, en fonction de l'organisation de l'entreprise, qui alerter et dans quel ordre.
  • Donner à la personne choisie les éléments du message et les consignes pour assurer une transmission efficace.
  • Favoriser l'accès des secours et l'acheminement de moyens adaptés au plus près possible de la victime, dans le respect de l'organisation des secours dans l'entreprise.

5. Etre capable de faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise

Cette séquence est la suite logique de la séquence « de PROTEGER à PREVENIR ». Elle met également en évidence la similitude des compétences attendues de la part des SST, aussi bien en matière d’alerte des secours en cas d’accident du travail qu’en matière de transmission de l’information dans l’entreprise concernant les observations qu’il aurait pu faire en matière d’identification des dangers et/ou les actions qu’il aurait pu mettre en œuvre, dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques en matière de prévention.

Elle doit permettre le glissement de la formation à l’action « FAIRE ALERTER » vers l’action « INFORMER ».

Informer son responsable hiérarchique et/ou la (les) personne(s) chargée(s) de prévention dans l’entreprise ou l’établissement, de la/des situation(s) dangereuse(s) repérée(s).

6. Etre capable de secourir la(les) victime(s) de manière appropriée

Effectuer l’action (succession de gestes) appropriée à l’état de la (des) victime(s).

Déterminer l’action à effectuer pour obtenir le résultat à atteindre, que l’on a déduit de l’examen préalable.

Mettre en œuvre l’action choisie en se référant à la technique préconisée.

Vérifier, par observation l’atteinte et la persistance du résultat attendu et l’apparition de nouveaux signes indiquant que la vie de la victime est menacée, jusqu’à sa prise en charge par les secours spécialisés.

  1. La victime saigne abondamment
  2. La victime s’étouffe
  3. La victime se plaint de sensations pénibles et/ou présente des signes anormaux
  4. La victime se plaint de brûlures
  5. La victime se plaint d’une douleur qui empêche certains mouvements
  6. La victime se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment
  7. La victime ne répond pas, elle respire
  8. La victime ne répond pas, elle ne respire pas (réanimation cardio-pulmonaire et défibrillation automatique externe)

7. Situations inhérentes aux risques spécifiques

On appelle risque spécifique, tout risque qui nécessite, de la part du SST paris, une conduite à tenir complémentaire ou différente de celle enseignée dans sa formation de base. L’avis du médecin du travail, dans ce domaine est particulièrement important.

Comment se déroule la formation SST Sauveteur Secouriste du travail ?

Comment se déroule la formation SST Paris ?

La formation SST Paris sauveteur secourisme du travail a une durée minimale de 14 heures de cours de face à face pédagogique (il convient d’ajouter le cas échéant, le temps nécessaire pour traiter les risques spécifiques de l’entreprise ou de la profession) pour un nde 4 à 10 personnes maximum. La formation SST paris comporte une évaluation formative réalisée tout au long de la formation et certificative au moment des cas concrets.
L’évaluation donne droit, si elle est satisfaisante, au certificat de SST de l’INRS, délivré par l’organisme formateur.
A l’issue de cette évaluation, un certificat de Sauveteur Secouriste du Travail valable 24 mois sera délivré au candidat qui a participé activement à l’ensemble de la formation et fait l’objet d’une évaluation certificative favorable de la part du ou des formateurs.